由北京市人力资源和社会保障局，7月1日发布的最新通知中，PMP项目管理证书列入急需紧缺专业人才人员哦！！
北京市人力资源和社会保障局 北京市人才工作局关于印发《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》的通知
京人社事业发〔2022〕19号
为大力推进国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区建设，实施中关村新一轮先行先试改革，深入推进更高水平的对外开放，构建具有国际竞争力的引才用才机制，助力打造世界-流营商环境，北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局会同相关行业主管部门共同研究制定了《北京市境外职业资格认可目录（2.0版）》（以下简称《目录》，见附件1），支持和鼓励持有《目录》内境外职业资格的专业人员来京创新创业。现将《目录》印发你们，并就有关事项通知如下：
一、提供国际专业人员来京便利服务
持有《目录》内境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员享受以下便利化服务：
1．中国籍人员可纳入本市工作居住证办理范围。
2．外籍人员可办理有效期5年以内的多次签证或居留许可，符合条件的纳入办理永久居留便利通道，口岸签证政策恢复后可向公安机关口岸签证部门申请口岸签证。
3．外籍人员办理工作许可可不受学历、学位、工作经历限制，年龄可放宽至65周岁（高精尖产业领域可放宽至70周岁），符合外国高端人才（A类）条件的，可办理5年以内的有效证件。
4．境外从业经历可视同境内从业经历。
5．鼓励本市行业部门、企业事业单位在创新创业、人才培养、子女入学、社会保障、评价激励等方面给予其支持和保障。
二、吸引急需紧缺专业人员来京工作
制定急需紧缺境外职业资格清单，持有清单内急需紧缺境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，还可享受以下便利化服务：
制定急需紧缺境外职业资格清单，持有清单内急需紧缺境外职业资格、与在京单位建立人事劳动关系的人员，还可享受以下便利化服务：
1．可对应具备相应系列（专业）副高级职称，并可作为申报本市正高级职称的条件；本市用人单位可根据工作需要，对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位任职条件和聘任程序，择优聘任相应级别专业技术职务。
2．中国籍人员在岗发挥作用突出，经本市用人单位推荐的可办理人才引进。
3．外籍人员可办理人才签证确认函，享受出入境便利，按高层次人才办理签证证件、永久居留。
4．符合条件的纳入北京市高层次人才服务范围，在相关人才项目评选时作为重要参考依据。
5．符合条件的支持申报本市科技计划项目。
三、放开部分专业领域执业限制
允许持有《目录》内境外医师、教师职业资格的专业人员，按照相关行业部门实施办法在北京市执业，提供专业服务。
四、建立证书查询验证服务渠道
建立境外职业资格证书查询验证服务平台，对《目录》内境外职业资格证书的真实性提供查询验证服务（具体查询验证流程见附件2）；可凭查询验证结果减免相关证书公证认证材料，作为在本市行政区域内办理工作居住证、人才引进、工作许可、外籍医师备案等业务的依据。
五、完善《目录》动态调整机制
加强《目录》信用管理体系建设，建立与《目录》内境外职业资格证书颁发机构及相关认证机构的沟通机制，跟踪《目录》内境外职业资格的发证情况、会员水平、从业能力等，并结合情况对不符合要求的境外职业资格及时予以退出。同时，将根据本市经济社会发展实际需要，适时对《目录》进行动态调整。
本通知自发布之日起实施。《国家服务业扩大开放综合示范区和中国（北京）自由贸易试验区境外职业资格认可目录（1.0版）》（京人社事业发［2021］33号）同时废止。
北京市人力资源和社会保障局、北京市人才工作局
2022年6月29日
